Actuació preventiva

En entrades anteriors us he parlat sobre els frets i obligacions que tenen tant els empresaris com els treballadors a l'hara de prevenir riscos en els llocs de treball. Avui us parlaré sobre cóm s'ha de fer un pla de prevenció i cóm s'avaluen els riscos.

Com ja he dit anteriorment els empresaris han de vetllar per la salut dels seus treballadors i evitar o minimitzar qualsevol risc que pugui succeir en els seus llocs de treball. Per poder realitzar aquesta tasca s'ha de fer un pla de prevenció de riscos.  

Quina és la finalitat del pla de prevenció de riscos? Fàcil, la seva finalitat es conèixer, analitzar i proposar mesures de per a la protecció de la seguretat i salut dels treballadors.

Dins del pla de prevenció han de constar una sèrie de apartats:

• La definició dels objectius
• La relació de les activitats associades
• El cronograma de l'execució
• La identificació de les persones responsables de cada objectiu i activitat
• La relació dels recursos assignats
• Algun element d'avaluació i de seguiment per a la correcció oportuna durant el termini d'execució del pla
   
   Però una de les parts més importants a l'hora de realitzar el pla és l'avaluació dels riscos. Cóm és pot fer un bon pla de PRL si no coneixem quins són els riscos que hem de previnir?
  Per tant el primer que s'ha de fer es valorar el lloca de treball, detectar els riscos i valorarlos depenent del grau de severitat és a dir el grau de les consequencies i la probabilitat de que pasi. 
   
   
   Aquí tenim una taula de els graus de risc, depenent de la severitat i la probabilitat.